总账会计

1 根据公司相关制度，督导部门人员加强核算管理，定期对预算执行情况进行复核检查、差异分析，计划、监督、考核、总结全流程；
2 按所辖业务编制财务管理制度，履行财务管理职能，贯彻落实财务制度的实施；
3 督促部门及有关人员对税法政策的学习研究，根据企业战略规划要求做好税收筹划。
4 完成财政补贴等和财务相关的项目申报，并跟进申报后续进展；
5 督导部门人员合理配置资源，加强债权债务、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费；
6 负责资产管理工作，各资产有相应的管理办法、核算机制，差异化分析，管控各项费用支付审核及帐务处理
7 开展集团资产管理清查工作，定期或不定期对固定资产、库存等资产盘点，要求账账相符、账实相符
8 督导部门人员完成会计凭证和报表等资料，审核月度、季度、年度分析管理报告；
9 审核付款单等原始单据，提高会计信息质量，在审核当中如发现口径有不一致的事项，要及时予以提出和纠正，确保核算口径的一致性；
10 协助资金管理部门执行企业资金的管理与调配，按规定的程序核付各类款项
11 组织和监督应收应付等资金往来情况的跟进、清理和催收工作，建立各类财务辅助台帐，确保账实相符、手续合规、资金受控；
12 督导部门人员执行按时纳税申报以及统计报表、高新技术、企业年检等工作的申报以及定期整理会计资料；
13 归集分析供应链数据，准确及时完成ERP相关模块的财务环节，指导并催促有关部门在相关模块及时准确处理；
14 按所辖业务与政府、银行、审计、税务及社保等外部资源的沟通汇报工作，建立良好的信任关系。
15 下达与该职能有关的管理制度，宣导总部在该职能的政策。
16 接收上报数据，审核与监督该分支机构该职能的工作任务。
17 协助与支持分支机构的职能板块工作。
18 根据公司的总体要求及部门应履行职能或任务，拟定本部门年度目标，提交上级领导审批，并及时部署下属制定工作目标、计划，保证部门目标的顺利完成；
19 履行本部门职能，明晰岗位职责与设置，督导部门人员完成工作任务；
20 按业务需要，编制本部门费用预算，执行及控制下达的预算，合理审批部门费用报销；
21 宣贯并落实公司各类管理制度；按所辖业务范围，建立相应职能规章制度；按业务需要完善部门内部管理规范等工作；
22 参加公司培训或根据需要组织部门培训，培训后开展评估或调研，持续改善培训质量，提高部门员工的工作能力；
23 定期考核部门人员工作目标或任务完成情况，反馈人员考核结果，按需辅导，并结合运用各类管理工具，有效激励员工；
24 组织协调本部门人员，支持、参与公司重大项目或协助完成跨部门工作或任务；
25 营造部门良好文化与工作氛围，激励和创建优秀团队；
26 根据所辖业务及工作要求，及时、准确执行本部门（或本岗位）的ERP操作工作；
27 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
任职资格
1.专科以上学历，会计、财经类、统计相关专业
2.3年以上制造业财务会计工作经验，有处理高新技术企业账务相关经验
3.具备财务的专业知识，能熟练使用专业的财务软件，包括但不限于ERP、SAP、MES
4.较强的判断和决策、计划和执行能力，统计分析能力，较好的组织协调能力，团队合作精神
5.责任心强、作风严谨、诚信务实