职位描述
1、协助培训部制定公司年度培训计划;
2、组织各类基础培训课程,如:新员工入职培训、岗位 技能培训、职业素养培训等;
3、培训课程的组织与实施,包括培训场地的安排、培训材料准备、培训现场
秩序维护、培训主持等确保培训活动顺利进行;
4、跟进培训效果,收集培训评估与反馈、整理培训档案。
任职要求:
2.专业能力:熟悉公司内部培训及外部培训组织作业流程,具有新员工入职岗前培训、职业素养培训的组织能力
3.综合能力:良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、执行力及协调能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
山东金果篮食品科技有限公司成立于2020年,是一家集农副产品加工、饮料生产、销售、营销策划等为一体的综合型企业。公司有汇源、椰风-挡不住、桃花开等众多国内一线品牌,涵盖果汁、运动饮料、矿泉水、茶饮等多种饮品,年销售额突破6亿元。随着公司版图的不断扩大,未来还将有更多知名品牌与产品注入。目前,公司现有员工近400人,“千万级”核心市场30余处,服务网点10万余家,年销售额已突破6亿元。已形成全资公司6个,控股公司8个,分公司19个的综合性公司,在山东各地设有大型生产基地,产品覆盖北京、山东、河北、河南、东北、西北、华东等十几个省市,努力为消费者提供健康、营养、安全的饮品,赢得了千万消费者的青睐,销量节节攀升。2020年,公司率先专注国内黄金桃饮料的产品研发、市场培育和消费引导,推出“桃花开”新品黄金桃高浓度果汁饮料,通过技术创新、品牌创新及产业链协同建设实现迅速发展,并逐步推动黄金桃果汁饮料成为消费者喜欢的主流饮料。面向未来,公司将继续秉持发展战略,以服务好消费者为纲,以实现奋斗者价值为本,全心致力于技术、产品、品牌及行业的提质升级,在引领黄金桃果汁饮料稳健发展的同时,打造卓越民族品牌。未来,我们将凭借完善的管理体系,健全的组织架构,优秀的销售团队,快速启动汇源易拉罐产品全国招商工作,实现5年内销售额超10亿的目标。公司始终坚守“以服务好终端店为纲,以实现奋斗者价值为本”的核心价值观,凝心聚力,砥砺前行,为打造卓越民族品牌贡献最大力量。自成立以来,公司始终坚持“让每个家庭喝上高端健康的果汁”的伟大愿景, 秉持“逢山开路,遇水搭桥”的经营理念,坚守“以服务好终端店为纲,以实现奋斗者价值为本”的核心价值观,凝心聚力砥砺前行,致力于为快消品行业的健康快速发展贡献力量。

更新于 5月9日



