更新于 今天

商超经理

5000-10000元

职位描述

超市卖场
一、岗位职责
1、营销运营管理,驱动业绩增长
全面负责超市整体经营工作,对门店销售额、毛利、损耗、客流、复购率等核心经营指标全权负责。结合门店周边客群、季节节点、市场行情,制定门店月度、季度、年度营销运营方案,优化商品结构、定价策略、陈列布局,盘活门店客流,提升整体销售与盈利水平。
2、活动方案策划落地,打造门店热度
独立策划、落地各类线上线下营销活动,涵盖日常促销、节假日大促、店庆活动、社群引流、邻里拓客等全场景活动。负责活动方案撰写、预算把控、流程统筹、物料落地、人员分工、全程执行跟进,活动结束后做好数据复盘,总结得失、优化方案,持续提升活动转化效果与门店人气。
3、全员人员管理,搭建高效团队
全面负责门店全员管理工作,涵盖收银员、理货员、生鲜技工、导购、保洁等所有岗位。负责人员招聘、岗前培训、日常排班、绩效考核、激励奖惩、员工留存,搭建标准化人才培养体系,储备门店骨干力量。统筹部门协作,规范员工服务标准、工作流程,解决团队内部问题,打造凝聚力强、执行力高、服务优质的专业零售团队。
4、门店全域日常管控
严格落实总部各项管理制度,统筹门店进销存管理、库存盘点、损耗管控、成本压缩。监督门店环境卫生、食品安全、消防安保、设备运维、顾客服务等工作,及时处理客诉、突发运营问题,保障门店合规、安全、高效常态化运营。对接供应商,维护合作关系,优化供货效率,降低运营成本。
二、任职要求
1、经验要求:2年及以上大型综合超市店长/店经理、商超运营管理经验,熟悉大超全品类运营流程,了解商超损耗管控、库存管理、本地零售市场规则。
2、核心能力:具备扎实的营销运营思维,擅长根据门店数据调整经营策略;精通各类商超活动策划与落地,有成功大促活动操盘经验;具备成熟的人员管理、团队搭建、绩效考核能力,能带团队、抓业绩、管落地。
3、综合素养:具备较强的数据分析、统筹规划、沟通协调和问题解决能力,执行力强,结果导向,抗压能力优秀。
4、合规认知:熟悉食品安全、消防、劳动用工等零售相关法律法规,具备标准化门店管理意识。
5、年龄要求:25-45岁,品行端正、责任心强,热爱零售行业,长期稳定发展优先。
三、我们需要这样的你
如果你懂商超营销、会做活动方案、能带团队打结果,不躺平、敢突破、有责任心,渴望凭借能力获取高薪、获得职业晋升机会,欢迎加入我们!
携手并肩,深耕零售,共创佳绩!
联系方式:一八九九九零二一九一九
工作地址:库尔勒

工作地点

工作地点
库尔勒市巴音郭楞蒙古自治州伊若线巴州愿景城
位置图标
完善简历

公司信息

新疆芳宁雅电子商务有限公司

不需要融资 · 20-99人 · 互联网电商 已审核 已审核

2 个在招职位

公司介绍

公司经营20年,库房近万平方米,做电子商务平台,近几年业务发展迅猛,和30名年轻有朝气的小伙伴们秉承:共创 共享 共享.的文化理念,朝着共同的梦想努力奋斗着。我们相信一定能实现目标、越来越好.我们期待更多的小伙伴一起努力实现更大的梦想.

工商信息

企业名称 新疆芳宁雅电子商务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 胡贤杰
经营状态 存续
成立时间 2012-01-18
注册资本 200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司