公司成立2016年5月,注册资金5128.2万元,集研发、设计、制造于一体的高速扫描仪专业生产制造商,掌握扫描仪关键核心技术,突破高速扫描仪被国外垄断的局面,实现完全国产化替代。在成都和宁波分设二个研发中心,获得各类、发明、软件著作、设计等专利近80项,并全面通过质量、安全、环保、节能认证体系,产品的技术创新、技术突破以及稳定性不但可以与国外的产品竞争,某些方面的技术还超过了国外的同类产品。
通过不断创新和研发投入,产品已全面通过国家检测,并投入到各政府部门使用。2023年购入鄞州区姜山镇联东U谷智能制造园厂房,共计5500平,作为公司的总部和生产基地,办公和作业环境干净整洁,无任何三废排放。目前公司已完成股改,是一家非上市公众公司。我们采用弹性的管理模式,坚持以结果为导向的经营理念,欢迎各位有识人士加入我们华高,开启新篇章。
岗位职责:
1. 计划与统筹能力
1.1 精通MPS(主生产计划)、MRP(物料需求计划) 编制逻辑,能结合订单、产能、库存制定合理的生产计划。
1.2 具备订单评审能力,可准确评估交期、产能负荷,有效应对插单、订单变更等异常情况。
2. 物料与库存管控能力
2.1 熟悉 BOM 结构,能精准核算物料需求,掌握安全库存设定、ABC 分类管理、呆滞料处理方法。
2.2 具备供应商物料交期跟催、来料异常协调能力,能推动物料齐套率提升。
3. 数据与系统操作能力
3.1 熟练使用 ERP、MES、CRM 等系统,能通过系统数据监控生产进度、物料状态。
3.2 精通 Excel(函数、数据透视表、图表),可通过数据分析优化计划、降低库存周转天数。
4. 精益与成本意识
4.1 了解精益生产、JIT(准时制生产)、VMI(供应商管理库存)等模式,能推动生产流程优化。
4.2 具备成本管控意识,可通过计划优化降低库存资金占用、减少停线损失。
5. 团队管理能力
5.1 能搭建 PMC 团队架构,制定岗位职责与绩效考核标准,开展员工培训与激励。
5.2 具备目标管理能力,能带领团队达成准时交付率、物料齐套率、库存周转率等核心指标。
6. 跨部门协同能力
6.1 能有效对接销售、生产、采购、仓库、品质等部门,主导产销协调会,推动跨部门问题解决。
6.2 具备冲突处理能力,可协调解决订单交付、物料短缺、生产异常等跨部门矛盾。
7. 异常处理与抗压能力
7.1 具备敏锐的问题识别能力,能快速响应生产缺料、设备故障、订单变更等突发情况,制定应急方案。
7.2 能适应制造业多品种、小批量或大批量生产模式的工作节奏,承受订单交付压力。