诚聘薪酬社保专员

任职资格：
1、大专及以上学历，人力、会计、财务相关专业优先；
2、1-3年薪酬社保相关工作经验，熟悉人力公司流程及社保、公积金、商保政策者优先；
3、熟练使用Excel，具备良好数据处理能力；
4、了解劳动法规及社保、个税政策，合规意识强；
5、沟通协调能力佳，细致严谨，责任心强，抗压能力好；
6、具备团队合作精神，高效完成工作。
岗位职责：
1、负责公司及合作客户员工薪酬核算、个税申报、薪资发放，确保准确及时；
2、统筹社保增减员、基数申报、转移补缴、待遇申领等业务，跟进政策变化保障合规；
3、负责员工商业险采购、投保、保单管理及理赔协助，维护保险公司合作关系；
4、建立完善薪酬社保商业险台账，及时更新员工信息，保障数据完整准确；
5、解答员工相关咨询，处理异议问题；
6、配合HR其他模块工作，完成上级交办任务。
薪酬待遇：
1、入职缴纳五险，为您的生活保驾护航；
2、定期团建活动，增强凝聚力；
3、享受国家法定节假日、带薪年假等；
4、公司为您提供广阔的学习和晋升空间；
5、薪资架构：基本薪资+绩效，综合薪资4000-5000元。