副总经理

1.制定分公司、部门的经营策略、发展目标和计划，确保其与公司总体战略的一致性;
2.拓展公司部门经营管理规模，逐步建立健全公司、各项经营管理工作;
3.根据公司人力资源政策，做好公司、部门的人才招聘、培养和组织建设工作;
4.维护政府及外部重大客户关系，加强服务意识，强化风险管控;
5.熟悉工程咨询、监理行业业务流程与管理，具备良好的业务市场开拓能力;
6.思维缜密，工作细心认真，文字写作能力强，熟悉公文格式，掌握各种常用公文的写作技巧，具有大型综合性材料的写作经验；
7.及时掌握国家、地方建设行政主管部门的有关政策及规定，根据公司总体发展规划及目标，制定公司经营管理制度以及目标，并组织落实、检查和总结；
8.年薪可谈。