新媒体运营(小红书方向)

我们是拥有十余年互联网行业深耕经验的企业，凭借成熟的运营体系与丰富的行业资源，在互联网赛道持续稳健发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀的新媒体运营组长（小红书方向）加入，与我们一同打造优质内容生态，共创行业新价值。
岗位职责
1. 全面负责小红书运营团队的管理工作，制定团队运营规划与执行方案，统筹账号矩阵的搭建、内容策划及日常运营，确保团队目标高效达成。
2. 深度洞察小红书平台规则、用户喜好及行业趋势，结合品牌定位与业务需求，打造差异化内容策略，提升账号曝光、粉丝增长与转化效果。
3. 负责团队成员的工作分配、指导与考核，搭建完善的人才培养体系，提升团队整体专业能力与工作效率。
4. 监控运营数据，包括阅读量、互动率、转化率、粉丝画像等，通过数据分析优化运营策略，持续提升运营效果。
5. 对接内外部资源，包括品牌方、达人、合作机构等，拓展合作渠道，开展跨界营销、达人探店、直播带货等合作项目。
6. 关注行业动态与竞品运营情况，及时调整运营策略，保持团队在小红书平台的核心竞争力。

任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，3年及以上小红书平台运营经验，1年及以上团队管理经验。
2. 熟悉小红书平台算法、内容生态、流量规则，具备从0到1搭建账号、打造爆款内容的成功案例。
3. 具备优秀的内容策划能力与创意输出能力，能精准把握用户需求，策划出高互动、高传播的笔记内容。
4. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力，能通过数据洞察问题、优化策略，推动运营效果持续提升。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能高效统筹团队工作，应对行业快速变化。
6. 热爱新媒体行业，对小红书平台有浓厚兴趣，具备敏锐的行业洞察力与创新意识。

我们提供
1. 具有竞争力的薪资待遇,薪资上不封顶，能力与回报成正比。
2. 带薪年假、法定节假日、节日福利。
3. 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道、专业的技能培训、内部轮岗机会，助力个人能力快速提升。