岗位内容：
（1）协助建设与修订研发项目管理体系，包括流程、制度等；
（2）负责跟踪项目进度与组织绩效评价，涵盖立项、评审、成果鉴定、验收、预算管理，达成绩效评价等工作；
（3）协助制定并更新产品与技术发展规划，跟踪、确保战略目标分解与对齐；
（4）协助技术标准化管理，包括技术标准库建立与更新、技术文件标准化审查、知识管理体系搭建、档案管理等；
（5）负责研发跨部门（行政、人事、财务、采购、EHS等）沟通的支持保障工作及团建活动策划、企业文化宣贯；
（6）协助收集并整理新技术及新产品信息；
（7）完成上级领导交代的其他事项。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，化工及材料相关专业者优先；
（2）有5年及以上部门文员、人事、BP等职能类工作经验，有新能源、电池材料行业 综合管理经验者优先；
（3）熟练使用各类办公软件，能使用CAD、PID等绘图软件者优先；
（4）有较强的跨部门沟通协调能力、积极务实的工作态度和良好的团队协作精神；
（5）英语可作为工作语言。