融资总监/供应链金融总监/对公业务总监/执行副总

一、岗位职责
1. 核心客户开拓：负责区域内国企、央企、上市公司及行业龙头等重点客户的开发与维护，深入挖掘其供应链金融需求，定制涵盖云信、票据、信用证、表外业务等在内的专属解决方案，推动核心企业业务落地。
2. 资金端资源整合：开拓并维护与国有银行、股份制银行、城商行等金融机构的合作关系，搭建稳定的授信渠道，保障企业授信资金供给，协助银行完成普惠金融相关指标。
3. 业务全流程管理：开展保理项目筛选与风险评估，协助银行完成尽职调查，设计标准化操作流程与业务方案；全程跟进客户拜访、商务谈判、协议签约、授信出账及贷后管理工作，严格把控业务全流程风险。
4. 产业链协同：整合核心企业及其上下游资源，联动金融机构及内部团队开展协同营销，优化服务流程，提升客户黏性与业务规模。
5. 市场与品牌建设：调研区域市场与行业发展趋势，制定并执行营销策略，参与行业活动及专业论坛，提升公司品牌影响力。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 学历：本科及以上学历；金融、经济、市场营销等相关专业优先。
2. 从业年限：8年及以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售经验。
（二）从业经历
1. 行业背景：具备银行对公条线从业经验；国有大行（工商银行、农业银行等）或全国性股份制银行从业背景优先。
2. 岗位层级：具有支行对公业务部门负责人及以上岗位任职经历者优先。
3. 领域认知：熟悉供应链金融、应收账款融资等业务模式。
（三）客户资源
1. 资源类型：具备央国企、大型集团企业或政府平台类客户资源。
2. 资源要求：所掌握的客户资源须聚焦入职所在城市，与工作地高度匹配；
（四）核心能力
1. 营销能力：具备优秀的商务谈判能力，在金融行业或普惠金融对公领域拥有可验证的成功营销案例。
2. 客户关系管理：具备客户需求深度挖掘与长期关系维护的专业能力。
3. 协同能力：具备跨团队协作能力，能有效联合银行、保理公司等金融机构开展协同营销工作。
（五）职业特质
1. 事业心：具备强烈的事业心与成就导向，以业绩结果为核心导向。
2. 激励偏好：高度关注营销激励提成比例，对基薪依赖度低，自驱力与亲和力强。
三、薪资待遇
基本工资 + 绩效工资 + 项目奖金 + 业务提成 + 各类补贴 + 法定及公司福利
注：本招聘信息仅用于岗位宣传，具体岗位职责、任职要求及薪酬待遇以最终签订的劳动合同及公司制度为准。