教培行业市场经理

一、岗位介绍
本岗位为高校板块专职市场招生人员，在郑州大学坐班办公，聚焦郑州大学校内市场开拓与渠道维护，主要面向郑州大学在校学生开展学历提升、继续教育、升学培训等相关项目的市场推广，能够独立在校内组织宣讲及主题活动，挖掘精准学生生源线索，属于团队核心创收岗位，收入上不封顶，发展晋升空间广阔。
二、岗位职责
1. 校内渠道开发与维护（核心）
负责郑州大学校内各类渠道的开拓、维护与深度运营，对接校内各学院、学生社团、校内组织，搭建稳定的校内合作关系，熟悉郑州大学校园管理制度、活动申报审批流程，持续搭建并完善校内生源渠道资源库。
2. 校内宣讲活动落地执行
独立对接校内相关部门申请活动场地，负责校园宣讲会、公益讲座、政策解读会、校园沙龙等市场活动全流程工作，包含前期对接筹备、现场落地执行、活动结束复盘总结，实现品牌曝光与生源线索引流。
3. 精准意向生源挖掘
依托校内线下活动、学院合作、社团联动、学生社群、校内人脉圈层等多种途径，挖掘在校学生需求，获取意向学生的联系方式与真实升学、学历提升诉求，保证获取线索真实有效。
4. 线索整理与对接转化
对收集到的意向学生线索进行筛选、分类，建立信息台账；向学生简单讲解对应项目产品与服务内容，将高意向客户移交咨询团队跟进后续转化工作。
5. 市场推广与品牌建设
负责郑州大学校内的品牌宣传推广，维护在校师生口碑；结合校园实际情况制定校园推广、社群运营等市场执行方案，完成团队下达的月度、季度招生引流指标。
6. 数据复盘汇报
按日、按周统计校内活动开展场次、有效线索数量、渠道拓展情况，定期复盘市场推广效果，持续优化校内获客方法。
任职要求
1. 硬性优先条件
拥有郑州大学校内人脉资源、校内渠道、师生圈层资源者优先；拥有教育行业、校园市场、学历提升相关从业经验，有独立策划落地校园宣讲活动经验者优先。
2. 能力要求
具备优秀的沟通表达、社交谈判能力，擅长对接校内教师、行政人员以及学生群体，情商高，执行力强，可以独立完成校园宣讲及各类校内活动落地。
3. 个人素养
目标导向，工作积极主动，能够承受市场业绩压力，认同教育行业，愿意深耕高校校园市场。
四、薪资福利
1. 薪资结构：底薪+线索提成+成交高额提成+月度激励奖+季度奖金，多劳多得，收入上不封顶
2. 综合月薪：600015000元，薪资待遇可面议
3. 员工福利：带薪岗前培训、轻松的团队氛围、定期团建活动、节日福利、清晰透明的晋升通道、专项业绩奖励
五、工作时间
9:00-18:00，法定节假日正常休息，无通宵加班。