行政人事专员

岗位职责:
1.负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试，推动候选人入职。
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，维护员工信息档案。
3.参与员工关系管理，解答员工咨询，协助处理劳动关系事务。
4.支持培训、绩效及薪酬相关工作的数据整理与流程跟进。
5.负责日常人事数据统计与报表制作，确保信息准确及时。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真。
2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。