紧固件质量管理岗（专检）

一、招聘岗位资格要求
（一）岗位职责
1.负责公司紧固件全流程质量检验体系建设，建立覆盖原材料入厂、生产过程、成品出厂的标准化检验流程；
2.负责紧固件质量检验计划编制、检验方案评审及全生命周期质量管控，确保检验工作与生产节奏、质量标准同步；
3.负责紧固件原材料、半成品、成品的专项检验工作，统筹协调关键工序首件检验、巡回检验及最终检验；
4.负责质量检验资源整合，搭建跨部门质量问题快速响应平台；
5.负责紧固件质量记录管理工作，包括检验数据录入、检验报告编制、质量档案归档及质量风险追溯与防控；
6.负责紧固件质量改进成果的验证，组织质量问题分析会、检验技术交流及质量提升专项活动；
7.负责质量检验设备的校准计划编制、使用监管及检验耗材的预算申报与对接管理；
8.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.具有丰富的紧固件专检、产品质量检验相关工作经验者优先，熟悉高强度螺栓、精密紧固件等产品检验流程者优先；
2.熟悉国家及行业紧固件质量检验相关标准，掌握原材料入厂检验、过程巡检、成品出厂检验等全流程检验规范及操作流程；
3.具备较强的检验数据记录与报告撰写能力，能够独立完成检验记录单、质量检验报告、不合格品分析报告等各类质检文书；
4.具备良好的团队协作精神，能有效推进质量问题整改；
5.年龄40岁以下；
6.特别优秀者可适当放宽。
（三）学历要求
本科及以上学历，机械和管理相关专业
（四）工作年限
5年及以上
（五）职称要求
中级及以上职称或相当的专业技术水平
（六）招聘人数
1人
（七）特别优秀者条件可适当放宽
二、招聘流程
（一）发布公告
发布招聘公告，公布招聘岗位和资格条件。
（二）组织报名
应聘人员按照招聘公告要求进行报名。
（三）资格审查
根据岗位任职资格条件和应聘人员的报名资料，对应聘人员资格进行审查。
（四）比选测试
组织通过资格审查人员进行比选测试。
（五）确定建议人选
综合应聘人员比选测试结果，择优确定拟任用人选。
（六）个人情况核查
核实拟录用人选个人有关情况。
（七）办理任用手续
按照规定履行相关程序后办理入职手续。实行试用期制，试用期按照劳动合同管理规定执行。
三、应聘要求
（一）报名方式。应聘人员可通过智联招聘网站直接投递报名材料。
（二）报名材料。应聘者应提供个人简历、身份证、学历学位、职称、现岗位任职文件（劳动合同）、执（职）业资格证书、获奖情况等相关证明材料。报名材料原件在比选测试环节查验。
（三）报名时间。报名截止日期为2026年1月30日18:00；若没有招到合适人选，报名截止时间往后顺延三个月。
（四）对资格审查通过的人员，将会通过电话或手机短信的方式通知比选测试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
（五）所提供的本人信息及相关证件必须真实准确，实事求是反映主要工作情况，对弄虚作假者，取消应聘资格