12K甲方招聘经理

一、岗位职责：
1、深入了解公司业务需求，明确岗位职责和任职要求，根据公司业务发展计划，制定招聘计划，合理安排招聘进度，确保招聘目标的达成；
2、熟悉并运用多种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头等），根据岗位特点选择合适的招聘渠道；
3、清晰地向候选人介绍公司业务、企业文化、岗位职责和发展机会，吸引优秀人才加入公司；
4、完善所负责的岗位招聘数据统计，优化招聘流程，提高招聘效率；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、5年及以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有企业服务行业或大客户销售招聘经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、具备较强的分析判断能力和组织协调能力。
工作时间：8:45-12:00；13:45-18:00，中午休息一个半小时。