销售主管（传感器/工业自动化行业/）

【工作内容】：1. 销售战略与目标制定：根据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售目标、市场拓展计划与渠道布局策略，拆解销售指标至区域/团队/个人，确保业绩目标达成，提升公司传感器产品市场占有率与品牌知名度。
2. 市场开拓与客户管理：了解行业趋势，挖掘大客户、头部企业与长期合作客户，建立完善的客户开发、维护、复购体系；负责核心客户洽谈、商务谈判、合同签订与回款管控，维护长期稳定的客户合作关系。
3. 建设销售团队与管理：负责团队绩效管理、激励激发、人才培养、及梯队建设，输出优秀营销人才；打造高执行力销售团队，提升团队拓客能力、谈判能力与业绩产出，营造积极的销售氛围。
4. 渠道与品牌建设：布局线上线下销售渠道、经销商渠道、行业合作伙伴体系，拓展海外市场；统筹展会、行业峰会、线上推广等营销活动，制定品牌宣传方案，提升公司传感产品在行业内的影响力。
5. 管理重点客户：定期拜访客户，收集反馈信息，及时响应客户需求，协调公司内部资源，提供现场支持，维持与客户的良好合作关系；
【岗位要求】：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、自动化等相关专业，3年以上传感器/工控自动化/电子元器件/ 3C/ 锂电/ 半导体方面行业销售管理经验。
2、熟悉传感器行业或工控自动化行业的市场格局、客户群体、销售模式与商务谈判技巧，拥有丰富的行业客户资源、渠道资源与大客户操盘经验者优先。
3、具备较强的目标感、业绩驱动力与团队管理能力，能独立搭建销售体系、制定激励政策，带领团队完成高额销售目标。
4、具备优秀的商务谈判、沟通协调、市场洞察与抗压能力，能适应高频出差，执行力强。
5、品行端正、诚信敬业，具备强烈的责任心与团队荣誉感，认同公司企业文化。
【工作时间】：09:00-12:00 13:30-18:30 周末双休
【薪资待遇】：综合年薪：30-50万（有创业意向，成为公司合伙人、享受股权激励）
【福利待遇】：
1.购买五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金；
2.带薪休假：周末双休，享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假福利；
3.节日福利：在传统节日，如春节、端午节、中秋节等，公司为员工发放节日礼品或补贴；
4.培训与晋升：透明的晋升机制、广阔的职业发展平台、行业核心人脉积累机会；
5.完善的销售培训体系、客户资源支持、独立团队管理权；
6.员工活动：不定期组织各类员工活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。