医务渠道经理/总监

负责公司营养品系列在大医务渠道（含公立医院、私立医院、院内药房、院外临床渠道）的从0到1开发与上量工作，直接向总经理汇报。
岗位职责：
1. 渠道开拓（核心任务）： 负责全国或指定区域重点医院（特别是妇产科、儿科、营养科、体检中心等关联科室）的准入与开发，建立标杆医院合作网络。
2. 资源变现： 依托自身在医务渠道的强资源，快速完成产品进院，并维护好关键意见领袖（KOL）及科室医护关系。
3. 学术推广： 协助医学部组织科室会、中型学术沙龙及大型全国性学术会议，通过专业的学术内容传递品牌价值，推动医生推荐意愿。
4. 合规管理： 确保医务渠道推广行为符合国家法律法规及行业合规要求，规避经营风险。
5. 赋能协同： 联动现有母婴及第三终端渠道，利用医务端的专业背书反哺原有渠道，提升品牌专业形象。
任职要求：
1. 经验要求：
· 3-5 年以上大健康、医药或营养品行业销售经验，其中 至少 2 年以上核心医务渠道（临床）从业经验。
· 必须拥有大健康或医药产品进院的成功案例，熟悉医院开发流程、招投标及院务会运作机制。
· （加分项） 有产科、儿科、生殖科、体检科或慢病管理领域资源者优先；有特医食品、处方级营养素销售经验者优先。
2. 资源要求：
· 自带成熟的医务渠道资源（非泛泛之交，需具备可直接转化的客情关系），具备较强的“变现”能力。
3. 能力要求：
· 具备极强的抗压能力和陌拜攻坚能力，能从零搭建医务网络。
· 具备基础的学术素养，能读懂临床文献，能与医护人员进行专业对话。
4. 综合素质： 诚信务实，懂合规底线，具备良好的职业操守。