猎头顾问

岗位职责
- 聚焦中高端岗位（经理级及以上），对接企业核心业务部门，深度挖掘客户潜在招聘需求，制定定制化的中高端人才寻访与交付方案。
- 独立完成中高端候选人的寻访、挖掘与评估，重点拓展高端人才人脉，维护核心候选人关系，精准匹配人才与企业的发展需求。
- 主导薪酬谈判、offer沟通及背景调查全流程，协调解决候选人与客户之间的分歧，确保高端岗位顺利交付。
- 负责重点客户的维护与深度合作，挖掘客户复购需求，拓展新的中高端招聘业务，提升客户合作深度与广度。
- 分析中高端人才市场趋势、行业薪酬水平及人才流动规律，为客户提供专业的人才咨询与招聘解决方案，树立个人及公司的行业口碑。
- 完成公司制定的中高端岗位交付指标与业绩目标。
任职资格
- 大专及以上学历，3年及以上中高端猎头相关工作经验，有明确的中高端岗位交付案例（经理级及以上）。
- 深耕某一核心行业（如互联网、医药、金融、高端制造、央国企等），具备丰富的中高端人才人脉资源，熟悉行业业务模式与人才需求特点。
- 具备优秀的高端人才识别能力、深度沟通能力、谈判能力及问题解决能力，能独立应对复杂的招聘场景。
- 目标感极强，结果导向，具备良好的抗压能力与自我驱动能力，能高效达成中高端岗位交付与业绩目标。
- 具备出色的职业素养，坚守保密原则，有良好的客户服务意识与团队管理潜力。