hrbp经理

2. 核心职责与要求

- 核心要求：需有融资招聘经验，负责融资团队搭建及前期投融资事务。

- 职责变化：0到1阶段前期招聘比例高，随团队完成度提升，BP职责占比逐步增加。

- 新入职人员任务：主要搭建融资团队，后期经验资深可负责投资团队招聘；需完成每月入职2人的KPI，可支持其他岗位或履行BP职责、负责投融资招聘。

- 后续方向疑问：需确认HRBP在一年或半年后不紧急搭建融资团队时的转向工作方向。