岗位职责:
负责非主机厂材料贸易及加工业务的质量异议处理:
1)负责接收来自客户、营销部门或内部其他环节的质量异议反馈,包括投诉、退货请求等。
2)对收到的异议信息进行登记、分类与初步核实,判断异议的有效性与紧急性。
3)依据公司流程,及时响应异议方,并进行初步沟通与安抚。
4)组织或协同相关部门(如采购部、营销部)或钢厂对异议涉及的材料进行深入调查,包括追溯生产记录、复核检验数据、分析留样等。
5)对调查获取的数据与证据进行分析,准确判定质量问题产生的根本原因(如原材料、工艺、运输、存储等环节)、原因分析及责任判定。
6)根据责任判定情况,协调业务部门、客户及钢厂,制定具体的处理方案,包括退货、换货、赔偿或技术解决方案等,并根据落实情况,形成闭环。
7)跟踪问题防止再发生的执行过程,确保措施落实到位,并闭环反馈给异议方。
8)定期汇总分析质量异议数据,编制统计报告,识别质量趋势与风险点,为质量改进会议与管理评审提供输入。
任职要求:
1)教育背景:大专及以上学历,质量工程、材料科学与工程等相关专业。
2)专业知识:①熟知汽车用钢材/铝材的生产制造工艺;②熟知汽车用钢材/铝材的质量管控标准;③熟知ISO9001/IATF16949/VDA6.3体系,具备质量管理相关知识;④熟知常见的质量管理工具(如:PQP,PPAP,SPC,PFMEA,MSA等)。
3)技能要求:①具备良好的沟通协调能力,能与客户、钢厂、采购部、营销部等跨部门协作;②具备较强的数据分析能力;③工作认真细致,责任心强,具备很强的抗压能力;④具备很强的执行能力;⑤具有较强的解决问题的能力,能针对质量问题提出有效的解决方案。
4)工作经验:至少3年以上的汽车钢材/铝材质量管理相关工作经验。