高级招聘专员

工作内容：
1. 通过多种渠道，主动寻访并挖掘潜在候选人。
2. 为候选人介绍职位机会，初步评估其职业意向、薪资期望、能力匹配度等关键信息。
3. 对候选人简历进行筛选、评估和整理，并向顾问推荐合格人选。
4. 录入并更新候选人信息，确保公司人才数据库的准确性和有效性。
5. 协助顾问进行行业 mapping，了解特定领域的公司架构和人才分布。
6. 协助顾问完成招聘过程中的各项辅助性工作，提升团队整体效率。
岗位要求：
1.本科以上学历，欢迎优秀应届毕业生或拥有1年左右销售、人力资源相关经验者。
2. 做事积极主动，能高效完成任务；
3. 良好的沟通能力和人际交往能力；
4. 有责任心，注重团队合作。