人事专员

岗位职责：
1、人员招聘：协助部门负责人制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，面试，并协助完成员工入职培训；
2、培训与发展：组织新员工的入职培训，确保培训效果；
3、协助绩效管理相关工作；跟踪全过程绩效考核；
4、完成上级领导交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、至少2年以上人事相关工作经验，具备良好的文字功底和表达能力；
3、具备沟通应变能力，能承受一定的工作压力。