养老社区销售

1. 工作内容：客户开发与维护，挖掘潜在客户，拓展客户资源，并建立详细的客户档案。定期回访老客户，了解他们的需求变化，解决他们在入住养老社区前后需求，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进口碑传播。
2. 销售推广：深入了解养老社区的服务内容、设施特点、收费标准等信息，以专业、热情的态度向客户进行介绍。组织客户参观养老社区，安排精彩的体验活动，如试住体验、社区文化活动参与等，让客户直观感受社区的魅力与优势，宣传品牌特色。
3. 团队协作：与公司内部的运营团队、服务团队、市场团队等保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升养老社区的整体服务
任职要求
1. 基础条件：大专及以上学历，28 - 50岁，形象亲和，有1年以上销售经验，财务、养老、房产、金融、医疗、教育、军人等行业经验者优先。
2. 核心能力：具备出色的客户开发与谈判技巧，沟通表达能力优秀，能够清晰、准确地向客户传达养老社区的价值。学习能力和应变能力强，能快速适应市场变化和客户需求的多样性，高效完成销售目标。
3. 职业素养：拥有强烈的服务意识，责任心重，诚实守信，热爱养老行业，具有团队协作精神，愿意为老年人的幸福生活贡献力量。
薪资福利
1. 薪资结构：8000 - 15000元，结合销售业绩获得提成，提成比例可观，收入上不封顶 ，让您的努力得到丰厚回报。
2. 福利保障：公司为您提供完善的福利体系，包括责任津贴，学习津贴、节日福利、定期旅游奖励
3. 职业发展：我们拥有透明公正的晋升机制，能力决定发展，只要您有能力、有抱负，就能在这里实现职业目标。同时，公司还将提供丰富的培训机会，帮助您不断提升专业技能和综合素质。
4. 工作氛围：这里有积极向上、团结友爱的工作氛围，让您在愉快的环境中工作，充分发挥自己的才能。