人事专员

工作职责
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进及offer发放，确保核心岗位的人才供给。
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与准确性。
3. 协助开展员工关系管理，组织员工关怀活动，处理日常劳动纠纷与咨询，保障职场环境和谐。
4. 执行公司考勤、薪酬核算等基础人事流程，配合完成月度人事数据统计与报表输出。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础劳动法律法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门需求。
4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础的人事管理系统操作技能。