职位描述
行政管理英语高管助理经验钢铁行业知识招聘全流程实操
工作职责
1. 协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划，跟踪关键指标达成情况并提供决策支持。
2. 统筹公司招聘体系建设，主导核心岗位人才寻访、面试评估与录用决策，优化人才配置效率。
3. 负责团队日常管理事务，包括人员绩效跟踪、培训需求调研及组织文化落地，提升团队凝聚力。
4. 审核公司重要文件、报告及对外函件，确保内容合规性与信息准确性。
5. 协调内外部资源，组织高层会议、商务接待及跨部门项目，保障沟通顺畅与执行高效。
任职要求
1. 大专及以上学历，管理、人力资源或冶金相关专业优先。
2. 5年以上大型制造企业高管助理或人力资源管理经验，熟悉钢铁行业业务逻辑者优先。
3. 具备优秀的招聘全流程实操能力，能独立完成中高端人才寻访与团队搭建。
4. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力，能高效处理复杂事务并严格保守商业机密。
5. 英语听说读写流利，可作为工作语言使用。
1. 协助总经理制定公司战略规划与年度经营计划，跟踪关键指标达成情况并提供决策支持。
2. 统筹公司招聘体系建设，主导核心岗位人才寻访、面试评估与录用决策，优化人才配置效率。
3. 负责团队日常管理事务，包括人员绩效跟踪、培训需求调研及组织文化落地，提升团队凝聚力。
4. 审核公司重要文件、报告及对外函件，确保内容合规性与信息准确性。
5. 协调内外部资源，组织高层会议、商务接待及跨部门项目，保障沟通顺畅与执行高效。
任职要求
1. 大专及以上学历，管理、人力资源或冶金相关专业优先。
2. 5年以上大型制造企业高管助理或人力资源管理经验，熟悉钢铁行业业务逻辑者优先。
3. 具备优秀的招聘全流程实操能力，能独立完成中高端人才寻访与团队搭建。
4. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力，能高效处理复杂事务并严格保守商业机密。
5. 英语听说读写流利，可作为工作语言使用。
