教育资源拓展经理

岗位职责
1、负责京津冀地区尤其是保定本地教育资源的拓展与维护，重点对接保定地区高校、职业院校（如河北软件职业技术学院、保定职业技术学院等）、K12院校及教育培训机构，建立稳定的合作关系。
2、深入挖掘教育领域合作机会，围绕产学研协同、人才培养、课程合作、校园活动等方向，与院校相关部门（教务处、就业办、继续教育学院等）洽谈合作，推进合作项目落地执行。
3、维护现有院校合作资源，定期对接沟通，了解院校需求及发展规划，优化合作方案，解决合作过程中的各类问题，推动长期深度合作。4、收集保定及京津冀地区教育政策、院校动态、行业信息，建立教育资源库，为公司业务发展提供资源支撑；协助策划教育类合作活动，提升合作影响力。
5、配合公司完成教育资源拓展数据统计、报告撰写，对接公司各部门，推动合作项目的落地实施与效果复盘。
任职要求
1、大专及以上学历，教育学、市场营销、公共关系等相关专业优先，1-3年及以上教育行业资源拓展、校企合作相关工作经验。
2、 核心要求：拥有保定及京津冀地区高校、职业院校、K12院校等教育资源，熟悉院校合作流程，有成功校企合作案例者优先。
3、了解保定本地教育产业政策，熟悉高校、职业院校及K12教育的运营模式、需求痛点，具备较强的资源整合与合作方案设计能力。
4、具备优秀的沟通协调、商务洽谈及执行力，善于维护政企、校企关系，能独立完成资源拓展、合作洽谈及项目跟进工作。
5、工作认真负责，有耐心，具备良好的团队协作精神，目标感强，能承受一定的工作压力；熟练使用Office办公软件。
6、保定或长期在保定工作生活，有教育系统、院校工作经验或行业协会资源者加分。