销售内勤主管

岗位职责:
1. 统筹管理销售内勤团队，指导工作流程，提升团队执行效率与服务质量。
2. 负责订单全流程跟进，协调相关部门确保订单准确执行与及时交付。
3. 组织销售数据的收集、整理与分析，编制报表支持销售决策与业务复盘。
4. 协调销售团队与职能部门之间的沟通，推动跨部门协作与问题解决。
5. 优化内勤管理制度与标准操作流程，提升整体运营规范性与响应效率。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效推动任务落地。
2. 熟练使用办公软件及企业管理系统，具备较强的数据处理与分析能力。
3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决意识。
4. 具有良好的沟通表达能力，能够适应多部门协作的工作环境。
5. 能够独立完成上级交办的各项销售支持任务并保证工作质量。