岗位职责:
1、独立拓展业务,在人力资源行业内建立并维护客户关系,深入挖掘目标客户的人事外包、管理咨询、培训等人力资源相关业务需求;
2、负责业务商务谈判,完成业务合同签约工作,完成项目实施交付全过程,完成公司制定的销售任务指标;
3、搜集市场信息,有效协调公司内外部资源,发掘维护渠道资源;
4、参与策划大客户招投标工作,在投标过程中协同各部门工作;
5、与客户保持良好关系,配合市场部对公司服务产品进行推广,持续提升客户满意度;
6、领导临时布置的其它市场营销类工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,5年以上工作经验,具备同行业销售管理经验者优先考虑;
2.熟悉销售流程,熟悉市场拓展、渠道开发、商务谈判,商务合同;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备政府相关销售项目经验;
4.具备一定的市场分析及判断能力及良好的客户服务意识,结果及目标导向强,执行力及沟通力强;
5.文字能力强,有大型企业工作经验者优先。
薪酬福利:
1、底薪+项目奖励,公正完善的薪酬体系,具有竞争力的薪资水平;
2、六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金);
3、双休及带薪年休假,法定节假日按国家规定执行;
4、员工餐补+交通补助+员工年度体检及丰富的员工福利;
5、丰富多彩的员工活动等。