职位描述
招聘员工关系薪酬福利企业服务咨询服务人力资源
岗位职责:
- 负责制定并执行公司的人力资源战略规划
- 管理招聘流程,包括发布职位、筛选简历、组织面试等
- 员工入职、离职手续的办理以及员工档案的管理
- 员工培训与发展计划的制定与实施
- 考核员工的绩效,并提供改进建议
- 维护员工关系,处理员工投诉和咨询
岗位要求:
- 本科及以上学历,人力资源相关专业
- 2年以上人力资源工作经验
- 熟悉劳动法及当地相关法规
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神
- 熟练使用办公软件,具备数据分析能力
- 负责制定并执行公司的人力资源战略规划
- 管理招聘流程,包括发布职位、筛选简历、组织面试等
- 员工入职、离职手续的办理以及员工档案的管理
- 员工培训与发展计划的制定与实施
- 考核员工的绩效,并提供改进建议
- 维护员工关系,处理员工投诉和咨询
岗位要求:
- 本科及以上学历,人力资源相关专业
- 2年以上人力资源工作经验
- 熟悉劳动法及当地相关法规
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神
- 熟练使用办公软件,具备数据分析能力
工作地点
衡水桃城区中基广场

认证资质
营业执照信息

更新于 今天


