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职位描述
贷后管理贷款审核销售电话销售渠道销售面销贷款银行保险
越来越多的优秀人才已经加入中国平安双500强企业，
2025年内地前十院校入职中国平安人数总计1326人：
清华大学10人、北京大学130人、浙江大学269人、上海交通大学140人、 复旦大学87人、南京大学291人、中科大20人、武汉大学123人、华中科技大学122人、西安交通大学134人。
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博士人数累计新增63人、硕士人数累计新增2654人、
双一流人数累计新增2.9万人、海归人数累计新增2292人。
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信贷管理（双休） 岗位职责：
1、分析客户家庭资产配置，为客户制定合理的财务规划方案。
2、接受完善的中国平安黄埔军校式的培训，学习公司的各类产品。
包括平安体系的寿险、养老险、财产险、车险、银行、信用卡、贷款、证券、基金、信托、不动产、大健康、居家养老等相关知识。
3、公司会定期培养团队管理学习，且可建立自己的销售团队。
1、分析客户家庭资产配置，为客户制定合理的财务规划方案。
2、接受完善的中国平安黄埔军校式的培训，学习公司的各类产品。
包括平安体系的寿险、养老险、财产险、车险、银行、信用卡、贷款、证券、基金、信托、不动产、大健康、居家养老等相关知识。
3、公司会定期培养团队管理学习，且可建立自己的销售团队。
任职要求：
1、25-45周岁（特别优秀经验丰富可放宽至55周岁）男女不限。
1、25-45周岁（特别优秀经验丰富可放宽至55周岁）男女不限。
2、积极正能量，无犯罪记录。
3、大专及以上学历（根据岗位不同）
3、大专及以上学历（根据岗位不同）
福利待遇：
1、底薪、大专及以上学历补贴、训练津贴、季度奖、新人奖、佣金、管理津贴（团队管理)等。
新人经努力六个月内可达月薪酬万元以上。
2、不定期的国内外旅游活动
3、享受国家法定的年假，婚假等，及法定的假期福利待遇。
4、工作时间自由，提供更自由的努力空间，能力有多大，舞台就有多大。
1、底薪、大专及以上学历补贴、训练津贴、季度奖、新人奖、佣金、管理津贴（团队管理)等。
新人经努力六个月内可达月薪酬万元以上。
2、不定期的国内外旅游活动
3、享受国家法定的年假，婚假等，及法定的假期福利待遇。
4、工作时间自由，提供更自由的努力空间，能力有多大，舞台就有多大。
职位福利：
节日福利、定期团建、带团队、不加班、周末双休、每年多次调薪、带薪年假。
节日福利、定期团建、带团队、不加班、周末双休、每年多次调薪、带薪年假。
职位亮点：
高薪、收入上不封顶、时间灵活自由、晋升机制。
重要提示：
AI智能即将替代的时代，竞争激烈，找工作一定要找大品牌。 具体的薪资待遇及岗位细则面试详细了解。
工作地点
太原小店区财富国际大厦
公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司1
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
星海计划是平安人寿总部推出来的创新计划，旨在给代理人一个社会认同的身份“内勤员工制”，探索一条未来保险精英团队！作为世界500强 我公司拥有强大的实力，不断向上的团队，认真负责的导师，手把手带你学习，让您轻松创业，并且具有弹性工作时间，真正做到以人为本 让您的家庭和事业同时兼顾 为未来创造无限可能！1. 强平台背书：世界500强企业，行业龙头，品牌信誉有保障。2. 全业务生态：综合金融+医疗养老双赛道，展业资源丰富，可提供多元化客户解决方案。3. 完善培养体系：覆盖新人到管理岗的系统化培训，提供导师带教与智能展业工具支持。4. 透明发展通道：业务员→主任→经理→总监的清晰晋升路径，管理/销售双线发展，收入上不封顶。📊 实力与规模• 行业地位：全球保险集团品牌价值第一，连续多年蝉联Brand Finance全球保险品牌价值榜首。• 客户基础：服务近2.47亿个人客户、超400万团体客户。• 经营业绩：2024年集团总资产达12.96万亿元，营运利润1218.62亿元，保持稳健增长。核心战略：“综合金融+医疗养老”双轮驱动，为客户提供“金融顾问、家庭医生、养老管家”一站式服务。• 业务布局：◦ 综合金融：国内金融牌照最齐全的集团之一，覆盖保险、银行、资管等全链条。◦ 保险：平安寿险、产险、健康险、养老险为核心，构建完整保障体系。◦ 银行/资管：平安银行、平安证券、平安信托等协同服务客户。◦ 医疗养老：布局医疗健康生态圈与居家养老服务，覆盖全国多城，打造“保险+健康”服务闭环。◦ 科技赋能：以科技驱动金融与医疗，AI、大数据等技术提升服务效率与体验
