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职位描述
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
【招募要求】
1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，顶尖人群28-55周岁，普通人群25-55周岁)。
2、学历: 顶尖/普通人群要求大专及以上学历，过往无保险销售经验需本科以上学历。
3、任职经历:
顶尖人群: ①在某一同业连续任职满2年，或在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年
②过去5年任职同业公司≤2家;
普通人群:在某一同业连续任职满1年
4、销售业绩:
顶尖人群:过往1年税前收入>40万(乌鲁木齐本部)/32万(地州)
普通人群:过往1年月均收入≥3000元
5、品质:无不良从业记录，无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
【职位亮点】
1、高起点职级: 根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升
以上旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。 中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。 在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。 2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
