社群运营

岗位职责:
1、私域社群的日常运营管理：包括社群建立、日常管理、内容发布等，以推动用户互动和社群氛围的营造，实现用户转化销售。
2、进行社群营销，激发社群内所有人员的消费热情，创建并管理线上社群（如微信群等），吸引潜在客户加入。定期发布有价值的内容，增加社群的吸引力和黏性。增强客户忠诚度，设计并实施如会员制度、积分兑换、专属优惠等活动，增加客户黏性。组织社群活动，建立客户对平台的信任度，促使客户建立消费习惯，同时促进潜在客户对实际客户的转变。
3、收集和分析客户反馈，了解客户的满意度和需求。根据客户反馈，优化产品和服务，提高客户体验。
4、制定社群推广计划，提高社群知名度和曝光度。制定私域或社群流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等。
任职要求:
1.自驱力、执行力、目标感强，具有较强的线上运营思维，熟悉线上活动流程，能抓住目标客户痛点，针对性组织活动。
2.具有私域社群相关工作经验，熟悉各类线上运营平台工具（尤其是私域运营工具）。
3.对私域或社群运营有较深的认知，包括内容生产、流量建设、私域转化、数据分析等，了解内容行业运营模式；
4.熟练视频软件，使用剪映、PR等剪辑软件，至少会一种。
5.具备出色的社群管理能力和用户沟通技巧，能够独立策划和执行社群活动。
6.性格开朗，亲和力强，新手勿扰。
补充说明：
1、工作时间：朝九晚六，试用期单休，转正后双休。
2、薪资结构为：底薪+绩效，范畴5K+，购买五险。
3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定。
4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费。