人才服务专员

岗位职责：
1.负责开展园区人才服务具体工作，落实人才政策宣传与对接，维护企业及人才关系，协助构建高效、规范的人才服务机制，提升人才服务满意度。
2.开展园区企业走访，了解企业及人才需求，建立常态化联系机制。
3.负责人才联系与服务，提供政策咨询、事务跟办、代办等服务支持。
4.跟踪重点服务事项办理进度，确保人才事项高效落实。
5.收集、整理人才服务相关意见与建议，助力服务优化。
6.协助组织园区人才活动，提升人才互动与服务体系活力。
7.负责人才政策宣传与解读，面向园区企业与人才提供专业咨询。
8.建立并维护人才服务台账，实现服务过程规范化、可追溯。
任职要求：
1.具备人才服务、产业园区服务、招商引资、公共服务平台等相关领域3年及以上经验；
2.具备良好的沟通表达能力和亲和力；
3.熟悉国家及地方人才政策、产业政策；
4.能够适应较高强度工作，具备一定抗压能力；
5.具备较强的公文写作与组织协调能力；
6.具备掌握一门以及上外语的能力。