招聘专员

岗位内容：
1．根据岗位需求招聘，筛选简历，对接面试。
2．参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3．维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4．能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1．具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2．能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3．沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4．主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力