会计早九晚五

工作职责
1. 协助组织并执行招聘活动，涵盖简历筛选、候选人邀约及面试全流程跟进。
2. 负责招聘渠道的日常维护与拓展，确保招聘信息精准触达目标人群。
3. 定期开展招聘数据分析，输出数据报告以优化招聘策略。
4. 配合完成人力资源其他模块的辅助性工作，保障部门整体运营效率。