合作伙伴激励管理助理+财经方向

在指导下完成合作伙伴业绩与激励管理的例行事务支撑、相关操作或辅助性工作，识别支撑中存在的风险并解决简单问题。
1、合作伙伴业绩计算：根据合作伙伴政策、规则、流程独立完成合作伙伴业绩验证、计算与发布
2、合作伙伴激励计算：根据激励模型，独立完成合作伙伴激励计算、激励申请、激励发放，管理合作伙伴激励台账
3、合作伙伴激励进度管理：能够独立输出合作伙伴激励管理周报、月报，支撑伙伴激励相关领域的相关数据分析等
4、合作伙伴激励风险管理：能够按既定的CT、PR计划执行合作伙伴业绩、激励相关的流程检查与自检
【岗位要求】
学历：本科及以上学历
工作经验：有财务、数据管理与分析、IT或伙伴运营相关工作经验3年及以上
知识：熟悉合作伙伴拓展、伙伴合作管理相关知识，在合作伙伴拓展与运营领域有一定的工作经验积累。
技能：熟练使用Office等常用办公软件操作，对数据敏感，能系统性分析数据并提炼观点。
能力：逻辑思维较好，具备较好的合作伙伴运营、赋能、IT开发思维能力；具备较好的任务跟踪及闭环能力、良好的沟通和团队合作精神、较强的执行力。做事踏实可靠、具有服务意识，责任感强。