统招本科,1-3年,需要较强的数据分析能力还要做过招聘(base成都)
职位亮点
六险一金,团队氛围好,晋升空间大,扁平管理,免费三餐
职位描述
1、协助负责各业务招聘运营工作,包括但不限于:招聘标准、内推运营、面试官管理、项目运营等;
2、参与研究发现业务招聘工作开展中的问题,支持输出专业判断和解决方案;
3、通过制定招聘规则、诊断招聘流程、运营招聘项目等方式,打造高效招聘流程、支持招聘目标达成;
4、进行招聘数据统计诊断,参与和支持其他各项招聘运营工作。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、社会学及心理学相关专业优先;
2、1-3年招聘工作经验;
3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
4、对人力资源领域有较大兴趣,沟通能力、逻辑思维能力及应变能力较好、较为细心。