六险一金,团队氛围好,晋升空间大,扁平管理,大牛带队,免费三餐
职位描述
1、结合业务情况、HR规划,针对组织文化痛点和业务需求,提供文化解决方案并实施,确保与公司文化一致性的同时兼具业务特色,满足业务发展需求;
2、为特定项目制定完整的内容传播方案,拓展和运营内外部文化内容渠道,通过善用渠道,甚至开发新渠道,提升内容传播效果
3、充分参与到业务中的激励体系搭建,荣誉IP打造、文化故事传播、沟通建设,支持业务关键节点的会议活动落地,加强员工对文化的理解与践行;
4、通过业务访谈,开展管理者和员工采访,挖掘业务实际需求,有效完成好内容产出、包装创意、传播策划、落地运营等工作,实现轻量项目能够独立自制或协同部门内资源高效产出,复杂项目能够有效协同内外部资源,快速推进,保障高质量交付。
职位要求
1、本科及以上学历,正式工作经验最好在1-3年,最好有互联网公司经验;具备组织文化相关工作经验,市场营销、整合传播、创意策划等专业背景优先;
2、工作内容负责过荣誉激励体系的搭建/运营(这个岗位绝大部分活就是荣誉激励相关);
3、具备出色的业务&组织管理理解,较强的统筹与沟通能力,能跨团队沟通协作,强执行力、推动力,合作界面良好;