华为外包岗位-人力资源助理(校招招聘助理)-0-2个月年终奖
【岗位职责】
1、定位:独立承担HR流程性事务/操作,理解业务诉求,负责HR流程性事务的执行与交付工作,根据业务场景设计/选择不同的实施方法,能利用HR工具/方法和模板,独立完成HR流程服务交付,实现HR服务交付的及时、准确、高效和合规。
2、主要职责:
①独立完成人力资源领域一个或多个环节业务/活动
②独立完成HR领域执行层面的方案设计与执行工作
③在指导下开展执行性工作,独立承担人力资源数据、基础运营方面的工作,遵循清晰的规则、流程要求、专业模板等开展工作
④所负责的的流程性事务/操作及时、准确、高效和合规
【岗位要求】
【学历】本科学历及以上;
【经验】有SSC人力资源方面的工作经验优先(包括但不限于户档、社保、人才、签证、入职、离职等);
【技能】能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
【软能力】良好的客户服务意识及学习能力,逻辑思维清晰,有较好的沟通及表达能力;耐心细致,有较好的数据敏感性;
【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的:基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+年终奖
【工作地址】上海市浦东新区金闵路539号由度金闵园2号楼4F
【工作时间】8:30-18:00,周末双休,每月最后一周单 休(双倍日薪)
【流程】推荐简历-2~3轮面试--收集资料-定薪-定薪接受-offer审批-发offer-入职
【资料收集】需要签署华为隐私协议;简历筛选通过后需要提供(四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图)