抖音短视频运营

新媒体运营岗位职责（任职要求）：
1：具备新媒体运营相关经验（1年以上），有小红书，抖音短视频运营经验优先，能独立负责账号内容策划、拍摄、剪辑、发布及基础运营工作
2：会拍摄：知道怎么取景、构图、找角度，
3：会剪辑：熟悉混剪、精剪、节奏卡点、字幕包装、转场处理等
4：会内容策划：能结合产品特性、用户痛点、热点趋势、同行玩法，策划选题，知道什么内容更容易起播放、起互动、起转化
5：会分析：能通过数据判断内容问题，并及时调整方向
6：懂推广逻辑：能配合账号运营、内容节奏和推广动作做优化
7：抗压、执行力强，能把目标拆解到每天并推进落地
8：会复盘：能做周报/月报，讲清楚“做了什么—为什么这样做—结果怎么样—后面怎么优化”，不是只发视频不总结
公司办公室晋升制度：
先胜任岗位后晋升
胜任条件：达到目标值（销售额/利润等）
晋升标准：考试+业绩+述职通过可晋升
晋升职级体系：新媒体运营专员（1-3个月）→ 高级新媒体运营（3-6个月）→ 资深新媒体运营（6-12个月）→ 运营主管（更长）
每个岗位配套SOP与考核表，专人专岗、可复制可成长
公司核心：
@实力背书：公司深耕电商多年，有成熟运营打法和实战经验，不是纯打杂，是真正做结果
@全渠道布局：天猫/京东/拼多多/抖音/跨境等全渠道运营，多平台打法融会贯通，成长更快（天猫两大七层级店铺TOP10内）
@团队年轻化：全是00后，氛围轻松直接，拒绝职场PUA
@实战驱动：真实项目、真实数据、真实结果导向，做的每一步都有复盘、有结论、有沉淀
@外出培训：公司定期组织外出学习/行业培训/标杆企业交流，持续提升运营视野与能力
@晋升清晰：以能力与结果说话，目标达成 + 复盘通过即可晋升，机会多、空间大
我们为您提供：
1.工作环境：200平方高级全景玻璃写字楼，设有宽阔办公区、舒适休闲区，写字楼配套有餐饮，健身房，台球厅，清吧乐馆，大型绿化公园，天虹沃尔玛500米内中心餐饮美食500米内
2.生活用餐：公司开设食堂负责午餐、晚餐；食堂阿姨煮食，湖南下饭菜，比外面还好吃（“威力古”）
3.团队风貌：我们团结互助，欢乐逗逼，弹性自由，枯燥和沉迷？不存在！
4.工资薪酬：提供高于市场薪酬行情的工资，努力完成工作并解决公司问题，以能力深度决定你钱包的深度。每年1-2次调薪机会，升职调薪两手抓，（比当地工资高10%-20%）
5.团体活动：小组团建，下午茶等
6.月休假期：月休4天（节假日另外休）