培训主管

岗位职责
1.熟悉零售行业运营逻辑，清晰超市及前置仓门店经营管理核心内容，了解门店业务与岗位实操标准，保障培训贴合一线实际，不脱离业务场景；
2.具备独立课程开发与现场授课能力，能根据门店培训需求研发、优化适配课程，独立完成课程讲授工作；
3.负责培训活动的策划、组织与落地执行，拥有大型现场授课经验，能统筹培训全流程，协调资源保障培训顺利开展。；
4.熟练掌握培训六大核心要素，规范开展培训全流程管理，做好需求对接、过程管控与效果复盘，优化培训工作落地成效。
任职要求
1.大专及以上学历，3年及以上零售行业+培训相关工作经验，熟悉零售门店运营与培训全流程；
2.熟练使用PPT制作培训课件，掌握视频剪辑基础技能，适配多元化培训场景；
3.沟通表达能力出色，逻辑清晰、感染力强，具备良好的团队协作与奉献精神，责任心强。