400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2.组织制定，执行，监督公司人事管理制度
3.协助人事总监做好相应的岗位说明书
4.制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门之间的协调工作，
5.制定薪酬体系，制定公司福利政策，
6.配合人事总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2.组织制定，执行，监督公司人事管理制度
3.协助人事总监做好相应的岗位说明书
4.制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门之间的协调工作，
5.制定薪酬体系，制定公司福利政策，
6.配合人事总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
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工作地点
河南省郑州市中原区中原区高新区瑞达中段白杨路6号
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职位发布者
郭小慧/人事经理
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