薪酬分析专员

【岗位核心职责】
报价与方案：对接 B2B 平台及企业客户询盘，精准核算成本与利润，制作专业报价单，分析竞品价格。
订单与交付：协助转化合同订单，跟进生产排期与进度，协同物流安排发货并处理异常。
售后与维护：分级处理售后问题，提供维修 / 配件报价，定期回访客户，处理重大客诉。
数据管理：建立客户报价档案，维护价格体系，整理售后常见问题知识库。
【任职要求】
1 年以上 B2B 工业品 / 办公家具 / 金属制品行业报价、销售助理或客服经验；有钢制办公家具相关经验优先。
熟练使用 Excel 做数据处理，能看懂 CAD 图纸加分；熟悉 1688 等 B 端平台，了解钢材价格。
逻辑严谨、沟通抗压能力强，具备良好服务意识。
【岗位福利】
1.薪资保障: 每月15号准时发放工资；
2.传统节日福利：员工享有传统节日假日福利；
3.各种假期：周末单双休，员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪婚假等；
4.生日福利：生日当月享有精美生日礼物；
5.公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦；
6.入职培训：公司有完善带教流程，入职安排1V1带教进行系统培训；
7.晋升：公司注重员工培养及成长，有足够的晋升空间与机会.