亚马逊运营

一、岗位职责
1.精品链接全流程运营：独立负责亚马逊站点（北美/欧洲）1-2条精品链接全生命周期运营。
2.Listing与广告精细化优化：主导Listing关键词布局、A+页面/视频内容打磨，提升链接点击率、转化率；搭建广告组合策略，精细化调整竞价与预算，优化ACoS并提升广告ROI。
3.大促与活动操盘：策划黑五、Prime Day、网一等平台大促活动，独立完成优惠券、秒杀设置及活动报错处理。
4.库存与风险管控：监控库存数据并制定备货计划，控制库存周转率≤60天，规避断货、滞销及超量仓储费风险；及时处理链接异常（如降权、差评），24小时内输出解决方案。
5.数据驱动优化：分析销售、广告、流量等核心数据，输出周/月度运营复盘报告，定位问题并落地优化策略（如链接流量下滑→调整关键词布局）。
二、任职要求
（一）基本要求
1. 学历：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销、英语、理工科相关专业优先；
2. 语言：大学英语四级（CET-4）及以上；
3. 经验：2年以上亚马逊平台独立运营经验，具备精品模式操作或爆款打造的完整案例。
（二）专业能力要求
1. 平台运营：精通亚马逊算法、广告政策、合规红线，熟悉FBA全流程操作；
2. 推广能力：熟练进行Listing关键词调研、广告搭建与优化；
3. 数据能力：能通过Excel（VLOOKUP/数据透视表）或第三方工具（Jungle Scout/Helium 10）拆解运营数据，输出可落地的优化方案；
4. 工具技能：熟悉ERP系统操作，能独立完成库存管理、订单处理等流程。
（三）软素质要求
1. 学习适应：能快速跟进亚马逊平台新规则、新工具；
2. 沟通协同：可顺畅对接跨部门资源，清晰同步需求与进度，推动问题高效解决；
3. 抗压执行：能适应电商快节奏与多任务并行，对结果负责。
三、工作时间：工作日9:00-12:00,13:00-17:30，周末双休。
四、公司福利：入职即缴纳社保、带薪年假、带薪培训、各类法定假期、节日福利，员工生日礼品，员工父母生日金、年度全员体检、不定期全员旅游、团建、拓展、全员健身卡等福利。
五、办公条件：各办公场区交通便利，办公环境舒适，咖啡机、冰箱、微波炉、制冰机、图书角等配备俱全。
六、薪资结构：岗位工资+绩效工资+提成+总经理专项奖。半年度调薪机制。
七、职业发展路径：每半年一次晋升，晋升标准明确
管理序列：运营专员->;运营组长->;运营经理->;运营总监
专业序列：运营专员->;高级运营->;运营专家->;资深运营专家