电话销售

公司从事企业管理培训行业，帮助中小企业从传统雇佣制改革成合作制，让公司从散兵游勇、各干各的发展到真正的有平台、有制度、有凝聚力、有文化的，实现中小企业的快速发展和持久稳定，突破传统公司只有2.9年企业寿命的命运。从2005年创业，现在全国300多家分公司，团队6000多人，现公司扩张需招聘销售人员。公司以对外成就客户，对内成就同事为核心，公司制度对标华为，与全体同事建立合作关系，真正实现按劳分配，多劳多得，让真正有本事的人实现高收入，让想学习想成长的人快速进步。入门阶段有主管、师傅来带，让不会做销售的人也能快速入门。公司有完善的晋升制度，明确的晋升标准，最快能3到5个月晋升到主管。基层阶段工资7000外加业绩奖金或直接可以选择提成20%的模式，正常干，一年挣10万是比较轻松的。主管一年至少20万，经理一年50万。