高客经理（家族办公室）——HWP高端人才计划

职位描述：HWP健康财富规划师—-猎鹰计划是泰康保险集团与武汉大学联合打造的高端人才培养计划，是泰康保险进驻高端市场的最新战略；HWP项目部门主要服务于银行渠道高净值客户，深耕寿险产业链，打造寿险一体化服务——“从摇篮到天堂”的战略，依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终级关怀”的四位一体商业模式，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全方位健康和财富的管理与服务。
任职要求：
1.年龄25-45岁
2.本科及以上学历，三年以上工作经历，最近一年税后收入15万以上
3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力
4.渴望事业发展，强烈追求高收入的决心
5.过往职业为企业主、医师、律师、教师、金融机构人员、旅游行业、酒店行业
6.过往入围过MDRT，IDA优先！！！
7.特别优秀者可适当放宽条件
薪资待遇：责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等等共18项收入
1-财补政策:每月依据实际绩效享有10000至160000财补，为期18个月
2-完整系统培训
3-团队建立培育方案支持
4-绩优HWP享有老客户名单支持
5-达成MDRT则享有泰康与清华北大定制专属学习课程
6-其他专属HWP支持方案
工作时间：8.30-10.30 其他时间自有安排，周末双休
晋升机制：公开、公平、专属基本法保障（特别优秀者可跨越式升级）
时间管理：除必须参加培训、活动等安排之外，其余时间可自行安排
培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训
福利体系：社保补贴+公积金+商业保险+企业年金，职级越高福利越好，为你解决后顾之忧
特别注意：除基本待遇外，公司提供最高津贴、最长奖励18个月储备期间津贴（每月最高16万，共计18个月）；职级晋升后可逐级享受清华北大、香港、新加坡、美国等高校的专属定制学习，获得持续的更高的学习奖金
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期团建、公司重点项目、出国游、带团队