人事专员

工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，维护人事信息系统数据的准确性。
2. 执行招聘计划，筛选简历、组织面试并跟进offer发放，保障关键岗位的人才补给。
3. 管理员工劳动合同、社保公积金等基础人事事务，确保流程符合医疗行业合规要求。
4. 协助组织员工培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工体验。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 2年以上人事专员工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块实操流程。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理员工咨询与需求。
4. 熟练使用Office办公软件及人事管理系统，有医疗行业经验者优先。