销售主管

【岗位职责】
团队建设与管理
1，负责销售团队的组建、日常培训（产品知识、销售技巧、话术演练）及人才梯队的搭建。
2，制定团队激励机制，通过早会、晚会、复盘会等方式激发团队成员士气，营造狼性团队氛围。
3，协助团队成员进行重点客户（大单/异议客户）的谈单手签，即“陪访”或“压单”。
业绩目标与规划
根据校区/公司的年度、季度招生任务，拆解月度、周度业绩指标，并分配到个人。
监控销售过程数据（如邀约率、到访率、成交率、客单价），及时调整销售策略，确保业绩目标的达成。