直播公司经纪人

工作职责
1. 负责直播主播的全流程招聘，包括渠道拓展、面试评估及签约落地，确保主播供给质量与数量。
2. 主导主播团队的日常管理，涵盖日程协调、问题响应及成长支持，保障团队稳定运转。
3. 联动运营、内容等内部团队，打通跨部门协作流程，提升主播孵化效率。
4. 跟踪主播数据表现，分析招聘与管理环节的优化空间，迭代策略以提升团队效能。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达能力，能高效对接主播与内部团队，推动协作落地。
2. 拥有较强的独立工作能力，对招聘细节、主播需求有敏锐的把控力。
3. 具备良好的组织规划能力，能在规定时间内完成招聘目标与管理任务。