更新于 3月19日

人力资源总监

2-3万
  • 南京江宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训绩效管理IPO机器人
岗位职责
1、主导公司中高端人才招聘,重点负责结构、电子、软件等研发类人才引进。
2、搭建与优化招聘体系,提升招聘效率、人才匹配度与到岗率。
3、参与完善绩效、培训等人力资源管理体系,推动 HR 规范化。
4、配合公司IPO 进程,完成人力资源合规梳理、风险排查与体系优化。
5、深度对接业务部门,制定人才策略,保障核心岗位人才供给。
任职要求
1、年龄35 岁及以下,本科及以上学历,人力资源相关经验优先。
2、招聘能力突出,擅长中高端人才寻访、谈判、说服与闭环。
3、有研发技术人才招聘经验,熟悉结构 / 电子 / 软件等技术岗位人才画像。
4、具备HR 体系搭建能力,熟悉招聘、绩效、培训等模块落地。
5、有IPO 筹备期或企业规范化阶段人力资源工作经验。
6、积极主动、执行力强,可接受出差招聘,抗压与沟通能力优秀。

工作地点

江宁区南京因克斯智能科技有限公司2号楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

孙先生/人事经理

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公司Logo南京因克斯智能科技有限公司
•南京因克斯智能科技有限公司(简称“因克斯”)是一家2022年成的立专注机器人底层驱动技术的科技型公司,致力于为机器人行业提供高性能、高稳定性的一体化关节模组。经过多年的技术积累,因克斯现已拥有包含行星减速器、小型摆线减速器、高性能无刷电机驱动器、电机、高性能电池等全套自主研发设计能力;同时具备大规模量产交付能力。•作为人形机器人关节领域的领军企业,因克斯已与数十家主机厂与科研机构建立合作。2024年获评“科技型中小企业”资质,截至2025年8月已完成天使轮3轮融资,受到资本市场高度关注。•公司现有员工170余人(研发团队超40人),拥有5000余平方米产研基地,配备50余台精密加工设备,实现关节模组核心部件全流程自主生产。•公司核心价值观是创新不止,奋斗不停,追求卓越,为机器人的动力系统提供前沿的动力技术,让机器人拥有更多的可能。
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