北海农村产权运营管理有限公司工程项目部主管

岗位职责： 根据公司业务需求，参与项目前期规划，组织设计单位进行方案设计，确保设计方案符合技术要求和预算标准；负责工程项目施工管理全过程，包括施工进度、质量、安全和成本控制，协调施工队伍，监督施工进度，确保项目按时交付；制定并执行安全管理制度，监督施工现场安全，消除安全隐患，确保施工安全无事故等。

一、资格条件
（一）基本条件
1.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律法规；
2.开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。
3.具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；
4.能较好地掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统；
5.具有良好的职业道德和较强的保密意识；
6.身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录；
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.参与非法活动或非法宗教活动的，有犯罪记录的；
2.受过刑事处罚，劳动教养及近五年内受过行政处罚的；
3.因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞职或依法解除劳动合同或被纳入工作诚信记录的；
4.有严重身体疾病的；
5.法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
（三）考试
1.考核考试采用笔试加面试形式进行，其中笔试分占40％、面试分占60％。按成绩由高到低排序，根据笔试成绩确定下一环节人员，原则按不低于1:3比例进入面试环节，未到达人数要求的，按照实际人数进入面试，笔试成绩末位并列的，同时进入面试。应聘者的最终考核分数为笔试分加面试分。以笔试成绩和面试成绩总分高分确定拟录用人选。
2.考核时间将通过短信或电话方式通知，均在乡投集团办公区进行。
3.岗位报名低于3人取消该岗位面试。
4.不到场进行考试人员视同放弃报名。
（四）体检及考察
1.体检
参加各岗位招聘体检的考生按照拟录用人数1:1的比例，笔试加面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
2.考察
（1）体检合格人员确定为考察对象。
（2）考察内容主要包括应聘人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招录职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
（3）考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件和是否属于本公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。不合格的，取消进入下一招聘环节资格。
（4）考察结束后，职位计划出现空缺的，根据该职位报考人员面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（五）公示
拟聘用人员公示5个工作日，公示无异议后，签订劳动合同，办理聘用手续
（六）录用及薪酬
公示期结束后，符合录用条件的人员办理入职手续、签订劳动合同等。试用期时间根据签订劳动合同年限确定，试用期满考核不合格者取消聘用资格。录用人员工资福利待遇按企业薪酬制度等有关规定执行。
（七）其他事项
有以下情形者将取消应聘或录用资格：
1.未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。
（八）报名时间：自公告发布之日起10个工作日。

岗位要求

学历条件：大学本科及以上学历。
专业要求：土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业。
其他要求：
1.年龄要求：35岁以下；
2.具有2年以上工程管理工作经验，熟悉工程招投标、预结算、施工流程以及CAD软件等各类工程办公软件，具备项目的立项、可研、工程方案设计、初步设计等报批报建工作能力，能够对工程建设、质量、成本和安全进行把控，具有较强的调查研究、综合分析能力；
3.持有工程类中级职称及以上证书优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件要求。