项目经理

职位名称：项目经理
汇报对象： 项目总监
【岗位职责】
1、全生命周期项目管理：负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程管理。制定详细的项目计划，明确里程碑，确保项目团队清晰理解目标和交付标准。
核心要求： 严格按照时间节点推进，对关键交付物负责，确保最终交付成果“不打折扣”。
2、跨部门沟通与资源协调：作为项目沟通的中枢，协调内部技术、设计、运营及外部供应商等多方资源，解决项目过程中的卡点。
核心要求： 具备极强的横向沟通能力，能在复杂的跨部门协作中理清头绪，推动决策，确保信息上传下达的准确性和及时性。
3、风险管控与问题解决：主动识别项目潜在风险（如技术难点、资源冲突、时间延迟），提前制定应对预案。
核心要求： 遇到问题不推诿、不沉默，第一时间反馈并拿出解决方案。做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。
4、质量与进度监控：建立项目监控体系，定期跟踪项目状态。对项目进度、成本和质量进行量化管理。
核心要求： 协助总监从繁琐的执行细节中抽身，成为总监了解项目真实状况的“眼睛”和“耳朵”，提供准确的项目数据报告。
5、流程优化：复盘项目经验，总结沉淀，协助优化部门内部的项目管理流程和工具，提升团队整体交付效率。
【任职资格】
经验要求： 本科及以上学历，3-5年项目管理经验。有（有互联网/软件/市场活动行业背景者优先。）行业背景者优先。
硬性技能： 熟悉项目管理工具（如Jira、Trello、MS Project、OmniPlan等）；持有PMP或PRINCE2认证者优先。
责任心： 有极强的责任心，做事闭环。不需要事事请示，但需要事事汇报；遇到问题敢于担当，不找借口，只找方法。
沟通力： 情商高，说话有逻辑。既能跟一线执行员工打成一片，也能在正式会议上清晰汇报；面对冲突时能保持冷静，有效调解。
反馈力： 具备敏锐的风险嗅觉。对于可能影响交付的重大问题，能在黄金时间内做出反应并上报，绝不捂着问题过夜。
抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，在多任务并行的情况下保持头脑清醒，分清主次。